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点击图片查看原图高中毕业满6年
价 格：780
课时安排：三个月
上课时间：周六日
上课地点：河北科技大学
课程内容：培训对象
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员；
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力，从事人力工作，或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
课程内容
1. 《人力资源管理基础》：劳动经济法 劳动法 现代企业管理 管理心理与组织行为 人力资源开发与管理识
《专业能力》：人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理
2.考试宝典：历年真题及内部复习资料
3.附加增值俱乐部：八项优质服务等您体验，乐在其中。
师资及培训形式
由资深讲师深入分解考点，案例与理论相结合既能通过考试又能解决实际工作问题；
周六日上课
鉴定方式及时间
分为理论知识考试和专业技能考核，全部为闭卷笔试。二级以上还需进行综合评审，进行案例分析。理论知识、专业技能、综合评审三门均及格，可获得国家职业资格二级证书。
鉴定时间:2013年5月中旬、11月中旬
证书颁发
鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》
红色的为：人力资源管理师三级
深红色的为：人力资源管理师二级 人力资源管理师二级证书封皮
报名资料
报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份，同时提交以下*:
1、身份证复印件4张； 2、*书复印件4张；
3、蓝底小二寸照片6张。
